Warning: The magic method Captionpix_Plugin::__wakeup() must have public visibility in /home3/icieasia/public_html/wp-content/plugins/captionpix/classes/class-plugin.php on line 108
رأی وحدت رویه هیأت عمومی دیوان عالی کشور در مورد خروج مزایای اعطایی به کارمند دولت از مصادیق درآمدهای نامشروع موضوع اصل 49 قانون اساسی - دادنوشت
امروز: ۱۰ خرداد ۱۴۰۵
روزنه ای به حقوق

رأی وحدت رویه هیأت عمومی دیوان عالی کشور در مورد خروج مزایای اعطایی به کارمند دولت از مصادیق درآمدهای نامشروع موضوع اصل 49 قانون اساسی

آراء وحدت رویه تاریخ انتشار: 21/07/31 بدون نظر   440 بازدید

اندازه فونت    

‌رأی وحدت رویه هیأت عمومی دیوان عالی کشور در مورد خروج مزایای اعطایی به کارمند دولت از مصادیق درآمدهای‌نامشروع موضوع اصل 49 قانون اساسی ‌رأی وحدت رویه شماره 572 هیأت عمومی دیوان عالی کشور (‌صفحه 926) ‌روزنامه رسمی شماره 13694-1370.12.20 ‌شماره .1454‌هـ 1370.11.20 [z]‌پرونده وحدت رویه ردیف 28.70 هیأت عمومی ‌ریاست محترم دیوان عالی کشور ‌احتراماً، در این پرونده ریاست محترم شعبه 11 دادگاه انقلاب اسلامی تهران با ارسال تصویر آراء صادره از شعبات 31 و 32 دیوان عالی کشور و اعلام‌تهافت آنها درخواست طرح موضوع در هیأت عمومی شده اینک خلاصه‌ای از جریان پرونده‌ها معروض می‌گردد. 1 – در پرونده 42.68.11 آقای جهانگیری بازنشسته ارتش به اتهام سوء‌استفاده مالی در ارتباط با اصل 49 قانون اساسی تحت تعقیب دادسرای انقلاب‌قرار گرفته جریان قضیه اجمالاً این است افسر نامبرده در زمان اشتغال یک دستگاه خودرو شورلت المپیالاول 76 دریافت کرده که قسمتی از بهای آن را‌شخصاً پرداخت نموده و ارتش مبلغی در حدود 1.906568 ریال بابت بخشی از قیمت اتومبیل و باطری و بنزین پرداخته است و لذا به استناد ماده 7‌قانون نحوه اجرای اصل 49 قانون اساسی تقاضای استرداد وجوه پرداختی از طرف ارتش شده دادگاه با دعوت متهم و استماع اظهارات او به موجب‌دادنامه شماره 19759-68.8.22 نامبرده را به پرداخت مبلغ مذکور بابت اتومبیل شورلت فوق‌الذکر محکوم می‌نماید و در اثر اعتراض

برچسب ها:
مطالب مرتبط

نظر شما


Warning: Undefined variable $user_ID in /home3/icieasia/public_html/wp-content/themes/sp_parse_v2/comments.php on line 59

  • لطفاً از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
  • از ارسال دیدگاه های تکراری ، توهین به دیگران و ارسال متن های طولانی و اسپم خودداری نمایید.
  • از کلمات و اصطلاحاتی که محتوای نامناسب و توهین آمیز دارند در دیدگاه خود استفاده نکنید.
  • اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.
رفتن به ابتدای صفحه