Warning: The magic method Captionpix_Plugin::__wakeup() must have public visibility in /home3/icieasia/public_html/wp-content/plugins/captionpix/classes/class-plugin.php on line 108
زوال "حق کسب و پیشه و تجارت" در صورت احراز تخلف، تعدی و تفریط مستاجر و عدم تسری آن به " حق سرقفلی" - دادنوشت
امروز: ۱۱ خرداد ۱۴۰۵
روزنه ای به حقوق

زوال “حق کسب و پیشه و تجارت” در صورت احراز تخلف، تعدی و تفریط مستاجر و عدم تسری آن به ” حق سرقفلی”

نشست قضایی تاریخ انتشار: 22/01/02 بدون نظر   1377 بازدید

اندازه فونت    
برگزار شده توسط
استان اردبیل/ شهر اردبیل
تاریخ برگزاری
۱۳۹۰/۰۷/۰۲

موضوع

زوال “حق کسب و پیشه و تجارت” در صورت احراز تخلف، تعدی و تفریط مستاجر و عدم تسری آن به ” حق سرقفلی”

پرسش

در قرارداد اجاره محل تجاری (که مشمول قانون روابط موجر و مستأجر سال 56 است) توسط مستأجر مبلغی هم به عنوان سرقفلی به موجر پرداخت شده است. حال نسبت به محل مذکور حکم تخلیه به لحاظ تعدی و تفریط مستأجر صادر می‌شود. آیا سبب دعوا موضوع حکم صادره (تعدی و تفریط) موجب زوال سرقفلی مستأجر هم هست؟


نظر هیئت عالی

حق کسب و پیشه و تجارت مورد بحث در مقررات قانون روابط موجر و مستأجر سال 1356 که بر مبنای تصرف مستأجر و مرور زمان و تحت شرایطی برای مستأجر ایجاد می¬شود، غیر از سرقفلی است که به هنگام عقد قرارداد اجاره به عنوان «حق واگذاری» به موجر پرداخت می¬شود. بنابراین، در صورت طرح دعوا و احراز تخلف مستأجر از شرایط اجاره و تعدی و تفریط، این امر صرفاً موجب زوال حق کسب و پیشه و تجارت مقرر در قانون یاد شده می¬شود و تسری آن به سرقفلی موجبی ندارد. به این ترتیب نظر اکثریت تأیید می¬شود.


نظر اکثریت

تعدی و تفریط موجب زوال حق سرقفلی مستأجر نیست.


نظر اقلیت

در بند 8 ماده 14 قانون روابط موجر و مستأجر سال 56 از حق کسب و پیشه یا سرقفلی صحبت نشده و شامل موضوع نبوده است؛ لذا در صورت تعدی یا تفریط مستأجر، حق سرقفلی زائل می‌شود.


واژگان کلیدی
تعدی و تفریط مستاجر مالک حق سرقفلی قانون روابط موجر ومستاجر
مستندات
قانونی
رویه‌ای
*
مطالب مرتبط

نظر شما


Warning: Undefined variable $user_ID in /home3/icieasia/public_html/wp-content/themes/sp_parse_v2/comments.php on line 59

  • لطفاً از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
  • از ارسال دیدگاه های تکراری ، توهین به دیگران و ارسال متن های طولانی و اسپم خودداری نمایید.
  • از کلمات و اصطلاحاتی که محتوای نامناسب و توهین آمیز دارند در دیدگاه خود استفاده نکنید.
  • اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.
رفتن به ابتدای صفحه