Warning: The magic method Captionpix_Plugin::__wakeup() must have public visibility in /home3/icieasia/public_html/wp-content/plugins/captionpix/classes/class-plugin.php on line 108
بخشنامه نحوه حضور و فعالیت کارکنان ادارات از ۸ تا ۱۳ آذرماه - دادنوشت
امروز: ۱۰ خرداد ۱۴۰۵
روزنه ای به حقوق

بخشنامه نحوه حضور و فعالیت کارکنان ادارات از ۸ تا ۱۳ آذرماه

بخشنامه‌ها تاریخ انتشار: 22/05/10 بدون نظر   64 بازدید

اندازه فونت    

بخشنامه به کلیه دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده ۲ قانون مدیریت بحران و استانداری‌ها

با سلام و احترام؛

نظر به سؤالاتی که درخصوص نحوه حضور و فعالیت کارکنان ادارات در هفته جاری (از هشتم تا سیزدهم آذر) از سوی دستگاه‌های اجرایی و استانداری‌ها به‌عمل می‌آید بدین‌وسیله اعلام می‌دارد:

همانگونه که در جزء ۳ بند ۴ بخشنامه شماره ۳۷۴۸۹۹ مورخ ۱۳۹۹/۸/۲۷ این سازمان درخصوص نحوه حضور کارکنان و فعالیت ادارات در «وضعیت قرمز» ابلاغ شده است ادارات ارائه‌دهنده خدمات ضروری و دستگاه‌های مرتبط با ماموریت‌های اساسی و مدیریت شهری می‌توانند با تشخیص بالاترین مقام مسئول نسبت به کاهش حضور تا پنجاه درصد کارکنان خود اقدام کنند و در سایر ادارات ارائه‌ خدمت با حضور حداکثر یک سوم کارکنان انجام خواهد شد.
لذا با توجه به ضرورت کاهش ترددهای درون‌شهری و تراکم مسافر در وسائط نقلیه عمومی، ریاست محترم جمهوری اسلامی ایران مقرر نمودند مقامات مسئول دستگاه‌های اجرایی با توجه به اختیار پیش‌بینی‌شده در مصوبات ستاد ملی کرونا مبنی بر برنامه‌ریزی انجام فعالیت‌ها با حضور حداکثر یک‌سوم کارکنان در وضعیت قرمز، نسبت به کاهش حضور کارکنان در هفته جاری به کم‌ترین میزان ممکن اقدام نمایند و صرفا کارکنانی که با تشخیص بالاترین مقام مسئول هر دستگاه ضرورت حضور آنان احراز می‌گردد در ادارات حاضر و مابقی تعطیل گردند.

بدیهی است این ابلاغیه صرفاً درخصوص مناطق با «وضعیت قرمز» لازم‌الاجرا بوده و درخصوص مناطق با وضعیت «زرد» و «نارنجی» بر اساس نصاب‌های اعلام‌شده در بخشنامه فوق‌الذکر اقدام خواهد شد.

جمشید انصاری

برچسب ها:
مطالب مرتبط

نظر شما


Warning: Undefined variable $user_ID in /home3/icieasia/public_html/wp-content/themes/sp_parse_v2/comments.php on line 59

  • لطفاً از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
  • از ارسال دیدگاه های تکراری ، توهین به دیگران و ارسال متن های طولانی و اسپم خودداری نمایید.
  • از کلمات و اصطلاحاتی که محتوای نامناسب و توهین آمیز دارند در دیدگاه خود استفاده نکنید.
  • اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.
رفتن به ابتدای صفحه